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    3月30日，***辦公廳正式印發(fā)《全國醫療衛生服務(wù)體系規劃綱要（2015—2020年）》，對未來(lái)五年醫療衛生服務(wù)的發(fā)展做出整體規劃。

    《規劃》中列出2020年全國醫療衛生服務(wù)體系資源要素配置的幾項主要指標，以2013年的狀態(tài)為基礎，明確2020年要達到的目標，其中的一些數據值得分析。

    1.社會(huì )辦醫床位數或將井噴

    2013年，社會(huì )辦醫院的每千常住人口醫療衛生機構床位數僅為0.52張，而《規劃》中提出，到2020年，這一數字要達到1.5,相較于公立醫院中的省辦及以上醫院、市辦醫院，床位增長(cháng)目標增幅分別為0.06和0.11,對社資辦醫床位規劃增幅可謂不小。

    而在對公立醫院的床位數規劃中，縣及以下公立醫院的每千常住人口醫療衛生機構床位數增幅高于市、省辦及以上醫院，這或許也凸顯了有關(guān)部門(mén)調整資源配置、強基層醫療的決心。

    2.護士數量將大幅增加

    3月17日，衛計委曾下發(fā)《進(jìn)一步深化優(yōu)質(zhì)護理、改善護理服務(wù)的通知》，提出要擴大優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)覆蓋面，明確醫院要增加臨床護士數量，《規劃》中也對護士數量增長(cháng)提出目標。2013年，每千常住人口注冊護士數僅為2.06人，《規劃》提出到2020年，這一數字目標為3.14人。

    3.全科醫生數量必須大幅度增長(cháng)

    近年來(lái)，由于基層全科醫生嚴重不足，居民健康“守門(mén)人”基本處于“失守”狀態(tài)，導致分級診療制度難以建立，大醫院不堪重負，因此建立全科醫生制度成為醫改的重要工作。《規劃》中對每萬(wàn)常住人口全科醫生數從2013年的1.07人，明確要求到2020年要增至2人。

    在一系列指標均為“指導性”的形勢下，《規劃》對全科醫生數量增長(cháng)提出“約束性”指標，或將緩解目前全科醫生緊缺的現狀，將基層醫療最短的一塊木板補上。