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　　“開(kāi)胸驗肺”的事情真實(shí)存在，工人張海超為了**，堅持“開(kāi)胸驗肺”，用一個(gè)人的無(wú)奈之舉，揭穿了謊言。為了防止這種現象再次發(fā)生，中國修改職業(yè)病防止法，用人單位要提供資料，否則會(huì )有不利后果。
　　張海超工作3年多后，被多家醫院診斷為塵肺，但企業(yè)卻拒絕為其提供相關(guān)資料，在向上級主管部門(mén)多次投訴后，他取得了去做正式鑒定的機會(huì )，但鄭州職防所為其做出了“肺結核”的診斷。由于對職業(yè)病鑒定機構的診斷結論不相信，河南新密工人張海超不得以采取了“開(kāi)胸驗肺”的方式證明自己得了“塵肺病”。
　　為***職業(yè)病診斷中用人單位拒不提供有關(guān)資料的情況，中國擬修改職業(yè)病防止法，設定對用人單位不利后果的條款。***法制辦昨日就修改職業(yè)病防止法中診斷鑒定制度中條文的草案公開(kāi)征求意見(jiàn)，此次征求意見(jiàn)截至本月19日。
　　法制辦稱(chēng)，進(jìn)行職業(yè)病診斷必須參考病人的職業(yè)病危害接觸史、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測評價(jià)結果。
　　為確保用人單位如實(shí)提供鑒定所需資料，草案規定，用人單位不提供病人的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測評價(jià)資料或者職業(yè)健康檢查資料，或者病人對用人單位提供的資料有異議的，病人可以向當地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，確認勞動(dòng)關(guān)系，解決與職業(yè)病相關(guān)的勞動(dòng)保護爭議。