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    據**“中央社”報道，**醫院出現護士荒，臺當局前“衛生署長(cháng)”楊志良主張加薪留人。**大學(xué)醫院以月薪8萬(wàn)到9萬(wàn)元新臺幣，仍留不住護士。

    據統計，去年**大學(xué)醫院護理人員因超時(shí)上班所累積加班天數高達1萬(wàn)1000天。**大學(xué)醫院護理部主任黃璉華昨天表示，**大學(xué)醫院每年將100到200個(gè)實(shí)習護士納入正式編制，每個(gè)月都在招考護理人員，可是現在仍有50個(gè)缺額補不滿(mǎn)。

    身為**醫界龍頭，**大學(xué)醫院新進(jìn)護理人員的起薪至少為46000元新臺幣，大部分護理人員具有護理師資格，其中有工作經(jīng)驗者，月薪可達8萬(wàn)到9萬(wàn)元新臺幣，且尚不包括過(guò)節費和年終獎金。

    臺東醫院共欠120名護理人員超過(guò)4000天的休假，院長(cháng)祝年豐表示，月薪38000元新臺幣根本請不到人，全臺都出現護士荒，誰(shuí)要來(lái)臺東上班呢？院方不得已，一方面給加班費，一方面請護士消化休假，結果就是部分病房關(guān)閉，想住院的病患被“勸退”。

    臺當局“衛生署”統計顯示，**約有23萬(wàn)人擁有護士或護理師證照，但真正投入護理職業(yè)者卻僅13萬(wàn)人。據統計，目前，全臺至少缺少4000名護理人員。