我們的硬件設備甚至比美國很多最好的醫院都先進(jìn),病例數占據絕對優(yōu)勢,但是醫院管理和治療的理念距離國外都還有很大的差距。
均門(mén)診量過(guò)萬(wàn)的中國三甲醫院,和美國歷時(shí)150年的著(zhù)名診所之間,差距究竟多少?
當中國的富人階層開(kāi)始將出國醫療作為新選擇時(shí),中國的各大醫院仍然人滿(mǎn)為患,盤(pán)踞各自地盤(pán)蹲點(diǎn)兒的黃牛、疲憊不堪甚至一上午也顧不上喝一口水的醫生、敏感脆弱忽而劍拔弩張的醫患關(guān)系……
在可以預見(jiàn)的若干年里,這種司空見(jiàn)慣的狀態(tài)依然會(huì )持續;不斷翻新、擴大的門(mén)診樓、住院樓遠遠無(wú)法適應病人的增長(cháng)速度;而對任何一個(gè)病人和家屬來(lái)說(shuō),尋醫問(wèn)藥的求診之路,無(wú)疑都是漫長(cháng)且痛苦的。
在《第一財經(jīng)日報》記者對數位中國赴美患者的采訪(fǎng)中,被尊重、充分的溝通和先進(jìn)的治療理念等美國治療的優(yōu)勢多次被提及,此時(shí),中國自2009年開(kāi)始的新一輪公立醫院改革仍未真正啟動(dòng)。
“目前,國內大型公立醫療機構普遍存在病人多、醫護人員服務(wù)態(tài)度差,而私立醫院收費昂貴卻未必擁有頂尖的醫療水平,海外醫療市場(chǎng)將成為中國高收入人群下一個(gè)選擇。”中美醫療文化周上,來(lái)自中國的多位醫院管理代表一致認為。
“我們的硬件設備甚至比美國很多最好的醫院都先進(jìn),病例數占據絕對優(yōu)勢,但是醫院管理和治療的理念距離國外都還有很大的差距,醫院院長(cháng)有經(jīng)營(yíng)醫院的業(yè)績(jì)指標,要給幾千人發(fā)工資,他做不到那么純粹。”有不愿透露姓名的醫院管理者向記者坦陳。
以目前在美國等發(fā)達國家普遍采用的協(xié)同醫療而言,他認為,首先是醫院管理缺乏科學(xué)性,沒(méi)有一個(gè)清晰的能效管理和現代醫學(xué)理念指導,流程設計上簡(jiǎn)單錯誤普遍重復,最后是病人痛苦、醫生也痛苦。
“每一位梅奧診所的醫生都不會(huì )因為多看一個(gè)病人而增加收入。”全球頂級醫學(xué)診所美國梅奧診所國際轉診部主任梅麗莎·古德溫認為,患者利益是梅奧診所的根本,為了使所有患者都能享受到先進(jìn)知識所帶來(lái)的好處,這種團隊式協(xié)作的醫療模式十分必要。
梅麗莎告訴記者,梅奧的每一位病人都會(huì )有一位負責醫生,這位醫生與其他科室的醫生聯(lián)系,安排這個(gè)病人所有一切的檢查、治療,其他的方案都由他來(lái)統一協(xié)調。因為團隊合作制,所以有可能會(huì )在很短的時(shí)間內安排所有的檢查,這樣對于國外的患者來(lái)說(shuō)會(huì )大大縮短在醫院的時(shí)間,以及減少財力成本。
公開(kāi)資料顯示,海外醫療的主要病癥中癌癥占80%、心臟病占10%、神經(jīng)系統疾病占10%,而一個(gè)客觀(guān)事實(shí)是,目前美國、英國、德國、日本等發(fā)達國家的醫療技術(shù)處于世界領(lǐng)先水平,對于一些重大疾病,特別是如癌癥、神經(jīng)系統疾病、心臟病、兒童腫瘤、外科手術(shù)、骨關(guān)節疾病等的治療效果遠遠超過(guò)其他國家。
最新!醫生的平均年薪由改革前2011年的5.65萬(wàn)增加到2023年的19....[詳細]
連續工作滿(mǎn)15年或累計工作滿(mǎn)25年且仍在崗的鄉鎮衛生院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,在滿(mǎn)足...[詳細]
意見(jiàn)反饋 關(guān)于我們 隱私保護 版權聲明 友情鏈接 聯(lián)系我們
Copyright 2002-2025 Iiyi.Com All Rights Reserved