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    7月8日凌晨，中日醫院青年醫生宋某在值班時(shí)猝死。目前醫院已證實(shí)此事。據宋醫生一名同事介紹，宋醫生1983年出生，2009年入職。是北京醫科大學(xué)2002級八年制學(xué)生，家中獨子，父母均在河南老家，自己一人在北京打拼。

    青年醫生在值班時(shí)猝死，令人惋惜。而過(guò)度疲勞對于不少醫護人員來(lái)說(shuō)，卻是家常便飯，比如，昨日，一張身著(zhù)綠色手術(shù)服的醫生在衣柜內睡著(zhù)的照片在網(wǎng)上熱傳，照片上的醫生為湖南省婦幼保健院婦二科副主任醫師蔣丹。因為要連著(zhù)做手術(shù)，她只好趁著(zhù)間隙打個(gè)盹兒。這樣的醫生贏(yíng)得了人們的點(diǎn)贊，然而，疲勞的醫生形象也令人擔憂(yōu)。

    醫護人員猝死并不只是個(gè)例，僅在這幾天就發(fā)生了多起，據報道，廣州一三甲醫院43歲急診科副主任近日因連續加班疲勞過(guò)度致心臟破裂而死。醫生的職責是讓他人實(shí)現康復，而一些醫生在過(guò)度繁忙的工作中，顯然疏忽了對自身健康的照料。醫護人員陷入過(guò)度疲勞的狀態(tài)，無(wú)疑值得醫院和衛生監管部門(mén)反思。

    因為社會(huì )競爭激烈程度的不斷加劇，在各行各業(yè)中都有“拼命三郎”出現，這些年，年輕職員加班猝死的新聞時(shí)常出現。這反映出，在勞動(dòng)權益保護方面還有很多欠缺。在強大的外界壓力下，人為了打拼可能會(huì )陷入一種“忘我”狀態(tài)，身體不適所傳遞出的危險信號也常被忽視。而相比于其他職業(yè)，醫生由于肩負著(zhù)救死扶傷的重擔，就更顯得“身不由己”，尤其是一些骨干醫生，在醫療資源總體匱乏的情況下，不得不加班，在持續的疲憊中工作。

    “疲憊的醫生”在那些頗有聲望的三級甲等醫院或許更為常見(jiàn)。前不久，媒體報道了“全球最大醫院”鄭大一附院，其去年的門(mén)診量達到426萬(wàn)，床位7000張，院長(cháng)表示加床的話(huà)可達到11000張。并且這家醫院從規劃來(lái)看在未來(lái)還要繼續擴張。這樣的“最大醫院”恰是醫療資源過(guò)度集中的極端體現，圍觀(guān)這個(gè)“世界最大醫院”可以看到醫療環(huán)境的真實(shí)情況，也可以引發(fā)不同角度的反思，而我所思考的是：在如此龐大的就診人群面前，那里的醫生是如何工作的？是否也在疲憊中工作？

    新華網(wǎng)去年曾對云南大型三甲醫院的就診情況進(jìn)行過(guò)統計，數據顯示：普通門(mén)診醫生平均每天接診70人次，按照8小時(shí)工作制，每人次平均6分鐘；專(zhuān)家門(mén)診平均每天接診30人次，每人次平均12分鐘。不過(guò)，這個(gè)前提是患者之間完全是無(wú)縫銜接，并且醫生在8小時(shí)之內不休息一分鐘。可能各地的情況會(huì )有不同，但大醫院的接診壓力巨大卻是普遍現象。

    醫療資源分配的嚴重不平衡，對患者而言，加劇了“看病難”，往往為了一個(gè)床位都要大費周折。而對基層的一線(xiàn)醫護人員而言，則難以避免地陷入疲勞狀態(tài)。盡管一些大型醫院近些年在不斷擴充醫護人員的規模，但還是比不上就診數量的增長(cháng)，更何況，培養一名優(yōu)秀醫生需要較長(cháng)的時(shí)間，而一個(gè)醫生好口碑的建立更不是一朝一夕就能實(shí)現。于是，在醫院的膨脹之路上，那些一線(xiàn)的骨干醫生不得不加班加點(diǎn)，陷于過(guò)度勞累之中。而技術(shù)和口碑越好的醫生就可能越疲勞。

    社會(huì )需要好醫生，社會(huì )更需要不疲勞的好醫生。避免醫生出現過(guò)勞死現象，需要將法定的休息權落到實(shí)處，更重要的是，在醫改之路上，醫療資源分配失衡的問(wèn)題必須得到解決。如果任由醫療資源分配不公的現狀加劇，使患者過(guò)度集中到少數大型醫院，雖然造就了一些“最大”“最好”醫院以及不少口碑極好的醫生，但那樣的醫院只會(huì )加劇看病難，那里的醫護人員只會(huì )更加疲憊，這絕不是一種“健康”狀態(tài)。