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  患者對基層醫生的治療方案不信任，成為目前基層醫院流失患者的最大因素，而患者的流失也帶動(dòng)基層醫生的嚴重流失。2017年全國兩會(huì )期間，多位全國人大代表呼吁***新舉措助力優(yōu)秀基層醫生“落地生根”，進(jìn)而讓病人重回家門(mén)口就醫。

  援引國家衛計委基層司諸宏明司長(cháng)提供的數據，中國基層全科醫生現有數量不足20萬(wàn)，缺口達到20~30萬(wàn)。而建設中國的基層醫療、發(fā)展全科醫生制度則面臨著(zhù)人才短缺和醫患不信任等諸多困境。長(cháng)期以來(lái)，由于條件差、待遇低、地方偏遠等原因，很多中國基層醫療機構面臨三難：難招人、難留人、難成才。而基層醫療機構中優(yōu)秀或高年資人才“上流”城市的現象更是明顯。

  全國人大代表、溫州醫科大學(xué)原校長(cháng)瞿佳表示，可以培養訂單式、定向的基層農村全科醫生，學(xué)生畢業(yè)后，由縣級醫院接收，由縣**及相關(guān)人事部門(mén)指定到相應區域醫療聯(lián)合體，編制落實(shí)在縣級醫院，并由縣級醫院統籌輪派全科醫生入駐鄉鎮醫療機構工作。此外，瞿佳建議**教育、醫療、財政、人事各部門(mén)通力合作，在編制、收入、職稱(chēng)評定、服務(wù)期滿(mǎn)轉崗等方面，為基層全科醫生制定專(zhuān)門(mén)的傾斜政策。

  全國人大代表陳海嘯認為，基層醫療機構僅配備良好硬件設施還不夠，軟件建設任重道遠，部分基層醫院專(zhuān)業(yè)人員培訓機會(huì )太少，素質(zhì)仍亟待提高。

  全國人大代表、浙江省腫瘤醫院副院長(cháng)葛明華建議對基層新進(jìn)醫學(xué)生進(jìn)行規范化培訓，并加快建立互聯(lián)網(wǎng)診療網(wǎng)絡(luò )平臺，方便基層醫生接受繼續醫學(xué)教育，拉近與上級醫院專(zhuān)家的能力差距。

  貴州代表團姚曉英建議將鄉村醫生統一納入社會(huì )保障，切實(shí)解決鄉村醫生后顧之憂(yōu)，更好地發(fā)揮鄉村醫生服務(wù)基層、服務(wù)群眾的重要作用。

  農工**建議，建立相對***的全科醫生職稱(chēng)晉升體系，不強調外語(yǔ)和論文，主要考核工作業(yè)績(jì)和能力，積極完善全科醫生的人事薪酬制度和激勵考評機制。