大醫院究竟是“功”大還是“過(guò)”大?大醫院是科研創(chuàng )新的“龍頭”,養活著(zhù)一大批優(yōu)秀的醫務(wù)人員,更重要的是,負擔著(zhù)全國上上下下百姓的醫療服務(wù)。但是,近年來(lái),大醫院的功勞似乎被熟視無(wú)睹,各方對于禁止大醫院擴張、限制大醫院門(mén)診的呼聲越來(lái)越高。大醫院不走擴張這條路還能走什么路?
近年來(lái),可以說(shuō)大醫院瘋狂擴張已經(jīng)成為常態(tài)。盡管?chē)?**政策,限制大醫院的擴張,但是大醫院擴張的腳步依然剎不住。難道是高瞻遠矚者提醒錯了,還是大醫院的管理者對這些政策充耳不聞?
一位醫院院長(cháng)表達了他對此問(wèn)題的看法。
國家衛計委***了很多政策,一直說(shuō)要控制大醫院規模,比如新增床位不能超過(guò)1500張,超過(guò)1500張要備案等。但是醫院該建分院建分院,擴張進(jìn)度沒(méi)有受到影響。
缺少監督和問(wèn)責,必然使得相關(guān)政策執行不力,但是地方也要有政績(jì)呀,老百姓也要看病,也要生活呀,醫院擴張既解決了老百姓的看病問(wèn)題,也增加了就業(yè)機會(huì ),地方也只能一只眼,閉一只眼,不敢制止。最關(guān)鍵是,院長(cháng)干幾年就結束,擴張好壞跟他沒(méi)關(guān)系,院長(cháng)自己沒(méi)受什么影響。讓醫院損失一個(gè)億,只要沒(méi)查出放自己包里就沒(méi)問(wèn)題。
有人問(wèn),難道不擴張沒(méi)有更好的路走嗎?為什么非要頂著(zhù)壓力擴張呢?答案是:沒(méi)路!至少這個(gè)路比擴張難。
擴張就是多建病房,多招人,提供低端的醫療服務(wù),模式可以**,駕輕就熟。如果不擴張,甚至像國際公認的理論那樣壓縮到一千張,這個(gè)院長(cháng)就干不了一年。一來(lái)他沒(méi)那個(gè)能力和魄力,二來(lái)也沒(méi)有發(fā)展的機會(huì )。
大醫院盲目擴張的結果是變得“虛胖”,但是不擴張更是難做強。首先,當其不擴張時(shí),容納能力變弱,影響力變小。其次,中國人從眾心理比較嚴重。周邊的醫院都在擴張,而如果你不擴張,大家會(huì )認為你這個(gè)醫院有實(shí)力嗎?老百姓愿意到你這來(lái)看病嗎?
更重要的是大眾對基層不信任,衛計委光喊著(zhù)強基層。事實(shí)上,基層的人才,和市級,尤其是省級不是一個(gè)重量級,差別太大。我們的醫學(xué)高端水平和國外的高端水平差別不大,但是基層則相差不是一個(gè)量子級,大醫院都是博士畢業(yè),還經(jīng)過(guò)規培,而鄉村醫生好些還是赤腳醫生,縣衛校畢業(yè)的比較普遍,鄉鎮衛生院大專(zhuān)學(xué)歷的都留不住,機器都沒(méi)人會(huì )用。現在大醫院人滿(mǎn)為患、就醫難,但是如果把大醫院限制住了,可能就不是就醫難的問(wèn)題了,而是沒(méi)地方就醫的問(wèn)題。誰(shuí)也不想當小白鼠。
患者不愿在基層看病,基層醫生沒(méi)有好收入,好的醫生不愿意留在基層;好醫生不愿意留在基層,患者不信任基層醫生,這樣就形成了惡性循環(huán)。
要打破這樣的惡性循環(huán),需要改革醫療薪酬體系和醫生評價(jià)和晉升體系,讓醫生自由流動(dòng)。
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