醫改數年,將大部分精力都放在了解決具體的問(wèn)題上,就事論事的醫改方式使醫改難以突破困局。因此,醫改需要著(zhù)力***深層次矛盾,用結構性改革***醫療系統中結構性難題。
醫療系統結構是指醫療系統內部各要素間關(guān)系以及與系統外部聯(lián)系,涉及到**、醫療機構和患者之間的關(guān)系。
先說(shuō)**與醫療機構之間的關(guān)系。在“十三五”規劃中,**總理強調要簡(jiǎn)政放權。**包辦公立醫院、設置特權,滋生了醫療體系的一系列弊病,如辦事需要層層審批,醫療服務(wù)缺乏監管、醫院管理創(chuàng )新不積極,患者的醫療信息不對稱(chēng)等。
因此,要改革醫療結構,必須簡(jiǎn)政放權,擯棄**包辦、擯棄公立壟斷、擯棄市場(chǎng)封閉,鼓勵全民辦醫,讓市場(chǎng)在資源配置中起決定性作用。
其次是醫療機構與患者的關(guān)系需要轉變。醫療服務(wù)中,醫療機構是供方,患者是需方。過(guò)去計劃經(jīng)濟時(shí)期,醫療資源緊張,醫療服務(wù)市場(chǎng)中是醫療機構說(shuō)了算,供需關(guān)系是賣(mài)方市場(chǎng)。而今,市場(chǎng)經(jīng)濟中,如果還按照公立醫院的壟斷,缺乏公平競爭和監督,患者不能自由選擇服務(wù)的運行模式,勢必不能適應時(shí)代的發(fā)展。供需結構的最佳功能應該是當患者利益得到最大滿(mǎn)足時(shí),醫院和醫生也能得到最大經(jīng)濟效益。因此,醫療的供需關(guān)系應從賣(mài)方市場(chǎng)向買(mǎi)方市場(chǎng)轉變。從患者的角度發(fā)掘市場(chǎng),實(shí)現醫患共贏(yíng)。
第三各類(lèi)醫療機構之間關(guān)系應從一家獨大向平等競爭轉變。公立醫院壟斷市場(chǎng)地位,獨家辦醫,會(huì )造成醫療資源分配不均,資源短缺的現象,在某種程度上造成看病難看病貴。
在醫療市場(chǎng)中,不但公立與民營(yíng)不平等,大、中、小公立醫院也不平等。公立體制就是一個(gè)等級制度,等級越高待遇越高,主管部門(mén)把精心打造金字寶塔作為最重要日常工作,塔尖集中著(zhù)一流人才、設備。三甲醫院成為患者唯一選擇,患者蜂擁而至,人滿(mǎn)為患,基層門(mén)可羅雀。自從公立醫院成為醫保定點(diǎn)以來(lái),民營(yíng)醫院生存更加艱難,紛紛被淘汰出局。為了讓醫療資源得到合理配置,還需還醫療市場(chǎng)一個(gè)公平的競爭環(huán)境。
醫改需要發(fā)掘深層次的問(wèn)題,實(shí)現這三個(gè)結構性的轉變,才會(huì )有較大的突破。
最新!醫生的平均年薪由改革前2011年的5.65萬(wàn)增加到2023年的19....[詳細]
連續工作滿(mǎn)15年或累計工作滿(mǎn)25年且仍在崗的鄉鎮衛生院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,在滿(mǎn)足...[詳細]
意見(jiàn)反饋 關(guān)于我們 隱私保護 版權聲明 友情鏈接 聯(lián)系我們
Copyright 2002-2025 Iiyi.Com All Rights Reserved