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廣東執業(yè)醫師報告 滿(mǎn)紙苦和累

2015-06-29 15:00 閱讀:1650 來(lái)源:廣州日報 責任編輯:李思杰
[導讀]   又是高考志愿填報時(shí),廣東省醫師協(xié)會(huì )常務(wù)副會(huì )長(cháng)吳少林非常憂(yōu)慮今年的醫學(xué)生還那么難招嗎?據廣東省衛生計生委、廣東省醫師協(xié)會(huì )、華南理工公共政策研究院共同完成的最新《廣東省執業(yè)醫師隊伍現狀研究報告》顯示,廣東醫生57%年工資收入3萬(wàn)元至10萬(wàn)元,另

  又是高考志愿填報時(shí),廣東省醫師協(xié)會(huì )常務(wù)副會(huì )長(cháng)吳少林非常憂(yōu)慮—今年的醫學(xué)生還那么難招嗎?據廣東省衛生計生委、廣東省醫師協(xié)會(huì )、華南理工公共政策研究院共同完成的最新《廣東省執業(yè)醫師隊伍現狀研究報告》顯示,廣東醫生57%年工資收入3萬(wàn)元至10萬(wàn)元,另有17%更是低于3萬(wàn)元;而工作量卻比同行多近七成,一半以上準點(diǎn)下班難;同時(shí),過(guò)去一年64%的醫生曾被辱罵恐嚇或人身攻擊。

近六成醫生說(shuō)“不會(huì )再選做醫生”,只有8.4%的醫生同意子女繼業(yè)從醫。

廣東省醫師協(xié)會(huì )2014年對7390名醫生調查證實(shí),51%的人每天都不可能準點(diǎn)下班,班班要“拖堂”,而且越是級別高的醫院、越是臨床一線(xiàn)的醫生,就越難按時(shí)下班。臨床一線(xiàn)的醫生,往往半天門(mén)診要看診五六十人。44%的醫生節假日要加班,14%的人節假日要參加學(xué)術(shù)活動(dòng)來(lái)“充電”.難怪約三成的醫生,將工作壓力歸結為“工作量太大”,35%的醫生經(jīng)常或總是對工作感到疲勞或身體不適,48%的因忙于工作不能照顧家庭而自責。

2013年全國衛計統計年鑒顯示,廣東醫生僅日診療工作量就比全國同行多近七成;2014年數據,醫生日診療工作量最大的是中山市,其次是佛山、東莞、江門(mén)、云浮。

為什么廣東醫生這么累?看看數據。

2014年全省共有21.7萬(wàn)名執業(yè)(助理)醫師,這可比十年前的2005年12.1萬(wàn)人,增加近10萬(wàn)名醫生,不過(guò),令人難以想象的是,其實(shí)廣東醫生還非常缺。據2013年全國統計數據,在全國GDP排名前四的粵蘇魯浙四省中,廣東每千人口擁有醫生1.98人,低于浙江的2.52人,山東的2.38人,江蘇的2.14人,甚至比不上全國平均的2.05人。

五成多醫生年收入3萬(wàn)——10萬(wàn)元

調查顯示,廣東醫生還有17%每年工資收入在3萬(wàn)元及以下,3萬(wàn)元——5萬(wàn)元的占23%,5萬(wàn)元——10萬(wàn)元的占34%,10萬(wàn)元——15萬(wàn)元的占15%,15萬(wàn)元——20萬(wàn)元的占6%,年收入超過(guò)20萬(wàn)元的,僅占3%.也就是說(shuō),74%的醫生年工資收入低于10萬(wàn)元,其中的17%甚至最多只拿3萬(wàn)元,只有8.5%超過(guò)15萬(wàn)元。

超過(guò)六成的醫生認為自己的薪酬與付出不對等,個(gè)人收入不能體現技術(shù)含量和技術(shù)風(fēng)險,更不能體現自身的價(jià)值。

以上結果并非因為資歷低的醫生多,拉低了醫生的工資水平。據調查,廣東醫生年齡低于25歲的其實(shí)少之又少,32%是25歲至34歲,34%是35——44歲,20%是44——54歲,只有不到15%是55歲及以上的老專(zhuān)家。

六成多醫生被罵過(guò)被恐嚇過(guò)

工作那么累,但很多醫生卻認為,不被尊重、不獲患者信任,心更累。

據省醫師協(xié)會(huì )的調查,31%的醫生認為“患者不尊重醫生”,55%的醫生感受好一點(diǎn),覺(jué)得“尊重程度一般”,只有14%的醫生感受到患者很尊重醫生。而在信任度上,12%的醫生感受到“患者對我不信任”,51%也認為信任度一般,只有36%的醫生覺(jué)得患者對自己很信任。這樣的感受,也使得37%的醫生認為,近10年來(lái),“社會(huì )地位低”已經(jīng)成為自己對醫療行業(yè)的最不滿(mǎn)意之處。

事實(shí)上,過(guò)去一年中,廣東醫生沒(méi)有受到患者或家屬辱罵、恐嚇、人身攻擊的,僅有36%.職稱(chēng)越高的醫生,被傷害越多,越是大醫院、大城市醫院的醫生,被傷害也越多。46%的醫生所在科室曾發(fā)生醫療**,平均數為4次;14%的醫生自身曾身陷醫患**,平均數1.7次。

72%醫生不愿子女從醫

對于“如果有再次選擇的機會(huì ),是否還愿意再次選擇從醫”的問(wèn)題,58%的廣東醫生表示不會(huì )再選醫務(wù),表示還會(huì )選擇的僅18%.廣東醫生群體中,只有8.4%的人同意自己的子女繼業(yè)從醫,不同意的則高達72%.

省醫師協(xié)會(huì )常務(wù)副會(huì )長(cháng)吳少林坦言,目前廣東醫衛人才的金字塔形分布還算“很穩當”:副高以上職稱(chēng)醫生占到17.2%,中級職稱(chēng)醫生占24.4%,初級及以下的58.4%,在臨床一線(xiàn)服務(wù)患者的好醫生很多,19%是副高以上職稱(chēng)。但近幾年來(lái),不斷曝出的“醫學(xué)生難招”消息,“很可能70后、80后將來(lái)老了、病了,很難找到好醫生看病了”,那將是一兩代人的災難。


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