幻女**毛片,99热精品免费,日韩欧美亚洲精品,国产床上视频,国产成人精品一区二三区,99ri精品,国产区视频

    大學(xué)生為何不愿去基層醫療機構

    學(xué)醫的大學(xué)生為何寧愿繼續躲在象牙塔里，也不去基層醫院工作呢？

    記者電話(huà)采訪(fǎng)了遼寧、黑龍江、河北、湖南、安徽等地多所醫學(xué)院校的在校學(xué)生。他們的回答中出現最多的答案是“待遇低”。

    鎮中心衛生院的老陳也告訴記者：“現在鎮衛生院需要人，但是確實(shí)沒(méi)有能力提高待遇以吸引人才。”

    老陳表示，實(shí)施醫改后，老百姓買(mǎi)藥便宜了，報銷(xiāo)比例也高了，醫院的工作量隨之增大，但由于國家一直在努力限制以藥養醫，所以衛生院的實(shí)際收入不增反減，一些補助難以到位。

    王國軍院長(cháng)卻樂(lè )觀(guān)許多。他告訴記者，現在醫院的經(jīng)濟狀況比前幾年好多了，贊皇縣醫院的醫護人員收入近六年來(lái)翻了數倍，新來(lái)的大學(xué)生的報酬在當地也不算低。

    不過(guò)，石家莊市欒城縣醫院的一位醫生表示，“不低”也只是相對基層而言，雖然各基層醫療機構“富裕”程度不同，但“說(shuō)縣級醫院的財力能與三甲醫院抗衡不現實(shí)”。

    按照老陳的理解，除了工資收入，待遇還應該包括編制。

    在編制保障方面，河北省唐山市某縣衛生局人事部門(mén)的一位工作人員直接表示：“現在衛生系統隊伍不穩定。30歲以下的正式職工非常少。”

    他告訴記者，早些年在醫院人手開(kāi)始不足時(shí)，當地醫院招了一批大學(xué)生。此后，這些大學(xué)生的編制問(wèn)題一直沒(méi)法兒落實(shí)，導致其工資無(wú)法審批，工齡無(wú)法計算，最后醫院也留不住人。

    也有基層醫療系統的工作人員表示，時(shí)下“三支一扶”計劃(指高校畢業(yè)生畢業(yè)后到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作——記者注)等為基層輸送醫療人才的政策，緩解了畢業(yè)生的就業(yè)壓力，但在畢業(yè)生協(xié)議期滿(mǎn)之后，很難留在當地獲得安置。

    80后大學(xué)生常杰(化名)是華北煤炭醫學(xué)院西醫臨床專(zhuān)業(yè)2007屆專(zhuān)科畢業(yè)生。大學(xué)畢業(yè)時(shí)，他通過(guò)“三支一扶”考試，被分配到家鄉的衛生所工作。但兩年協(xié)議期滿(mǎn)后，他便成了“臨時(shí)工”。現在，常杰又參加了“大學(xué)生村醫”計劃，在縣里的另一家鎮衛生所工作。“能留下就盡量留下吧。”面對記者“協(xié)議期滿(mǎn)之后如何打算”的詢(xún)問(wèn)，常杰顯得很無(wú)奈。

    無(wú)編制的崗位是否能留住人才？王國軍院長(cháng)說(shuō)：2011年年初，贊皇縣醫院接到文件，“說(shuō)行政事業(yè)單位招工的話(huà)，必須通過(guò)市人事局的考試，統一招工，相當一部分本科畢業(yè)生為此都跑了。”

    基層醫院“發(fā)展空間不大”

    當基層醫院、衛生局等單位為如何提高醫護人員待遇而苦惱時(shí)，在校醫學(xué)生卻未必領(lǐng)這份情。

    “如果基層醫院提高了待遇，甚至待遇與大醫院一樣的話(huà)，你是否愿意去基層醫院工作？”記者問(wèn)。

    張惠娟想也沒(méi)想立刻回答記者：“不！”

    王祿生表示，這表明大學(xué)生不愿到基層醫院的另一個(gè)原因：發(fā)展空間不大。

    曾就職于安徽省省立兒童醫院(三級甲等醫院——記者注)的李梅醫生也認為，大醫院設備好，學(xué)習環(huán)境好，醫療培訓機會(huì )多，“進(jìn)大醫院業(yè)務(wù)水平提高得較快”。

    張惠娟明年就將迎來(lái)自己的畢業(yè)季。她考慮得更為詳細。她說(shuō)，與其它職業(yè)不同，醫生是一個(gè)極為注重實(shí)踐并終身受教育的職業(yè)。“想成為一個(gè)好的醫生必須有好的老師，好的環(huán)境。市級以下的醫院找不到好導師，沒(méi)有發(fā)展空間，去小醫院就意味著(zhù)你一輩子只能待在基層”。

    此外，醫生注定是一種“名利雙收”的職業(yè)，沒(méi)有名就沒(méi)有利，在小醫院待著(zhù)，水平再高，也只是在一小片地方有影響，“讓人看不到事業(yè)上的希望”。

    因此，許多醫學(xué)院畢業(yè)生幾乎無(wú)視王國軍們的渴望，而直接“面對殘酷的競爭”，去大醫院應聘。

    “僧多粥少”的大醫院就業(yè)形勢，讓本科生很難進(jìn)入三甲醫院。“一般安徽的三甲醫院每年一共只招收十來(lái)個(gè)新人，并且學(xué)歷以研究生為主，也有不少要求是博士”。李梅說(shuō)，即使應聘成功，也還要經(jīng)過(guò)兩三年的聘用期，等待考試機會(huì )，通過(guò)成績(jì)決定最后是否能成為正式職工。“聘用期的工資獎金都很低”。

    對于進(jìn)不了大醫院，又不想去小醫院的人來(lái)說(shuō)，轉行是更加艱難的抉擇。李梅告訴記者，由于醫學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)性較強，選擇其它職業(yè)，比如參加公務(wù)員考試、去企業(yè)應聘等，都需要重新學(xué)習。

    張惠娟不打算“艱難轉行”，她也還沒(méi)打算直接加入應聘大醫院的“戰爭”，因為“本科生只能找到縣級醫院”雖然她一再表示，“不去基層不僅僅是待遇問(wèn)題，也并非大學(xué)生害怕艱苦的環(huán)境貪圖安逸”，但她已經(jīng)決定考研，為未來(lái)能去大醫院做準備，

    王國軍也清楚醫學(xué)院校的學(xué)生為什么不愿到縣醫院來(lái)工作，但他仍保持著(zhù)樂(lè )觀(guān)的態(tài)度。他說(shuō)，通過(guò)院領(lǐng)導去學(xué)生家里做工作，今年已經(jīng)答應來(lái)的大學(xué)生有兩個(gè)。“我今年的目標是招來(lái)5-6個(gè)，得一步一步來(lái)”。他還告訴記者，三月底，各學(xué)校就開(kāi)始舉辦招聘會(huì )了。

    他已和縣衛生局長(cháng)商量好，一起去招聘會(huì )做大學(xué)生們的工作，爭取多招來(lái)幾個(gè)大學(xué)生。